劳动力市场的制度性分割与大学生就业关系研究

摘要

本文通过劳动力市场制度性分割相关理论研究,分析当前大学生就业的现状,总结劳动力市场制度对大学生就业限制约束的具体问题,并提出有效的解决措施,提高大学生就业效率,满足市场发展对大学生就业的需求.推动劳动力市场制度性规范发展,使得大学生可以更好更快地投入到就业岗位工作中,并准确定位个人的工作岗位情况,提升大学生岗位就业能力与需求的匹配性,发展适合大学生的就业个体关系,成就大学生未来的人生事业发展基础.