如何降低企业技术人员流失率

摘要

A是一家外商独资的印刷板制造厂商,共有员工约3500人。在业内因其卓越的产品品质而享有良好的声誉,名列印刷板行业世界百强。近年来,印刷板行业竞争日益激烈。为更好地满足客户的需求,提高市场占有率,公司开始将注意力从外部市场的开拓转向内部管理的改善。于是一系列以前不重视的管理问题逐一浮出水面,其中制造工程部的员工离职率居高不下就是问题之一。