电子招聘:网络时代人力资源管理的新变革

摘要

网络时代的技术进步日新月异，促进了企业管理的变革，HR领域的工作方式也随之迅速发展演变。通过网络来进行HR管理运作的理念正在逐步形成。从招聘到培训，从管理到评估，电子操作方式拓展了员工招聘的空间，促进了信息传播的通畅，同时也为HR部门的培训、评估、薪酬福利管理等工作注入了新的活力。电子招聘正以其前所未有的姿态向我们大步走来。