国外高校及研究机构职称体系的主要特点

摘要

@@ 国外的职称聘用制度经过几百年的发展和不断的探索改进,现已经非常完善和发达.其中高校的职称体系主要分为两大派别--以美国为代表的北美体系以及以英国为代表的英联邦体系;其他的国家大多采用介于两者之间的职称体系,比如日本、中国等;另外还有少数一些国家则采用自己非常独特的体系,其中最有代表性的就是德国.而研究机构的职称体系则由于本国、本地区或本机构自身的历史原因或发展目标的不同,不能简单地一概而论.