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赵英杰;
内蒙古自治区鄂前旗委组织部;
机译:吸引和保留人才的特质合同:阿根廷的知识密集型组织的三项研究↓吸引和保留人才的特质合同:阿根廷的密集型组织的三项研究
机译:优化人才资源配置完善人才流动机制——潞城市机关事业单位人才流动调研报告
机译:白亭子斑岩钼(Cu)矿床,内蒙古,内蒙古矿床的地质和水热演化:对二氧化碳富含液体和Cu降水机制的影响
机译:“三项功能融入了教学研究大学的创新人才”培训模式研究
机译:内蒙古的区域气候变化和植被与水的关系在美国宇航局项目“土地利用变化对中国内蒙古半干旱地区的能源和水平衡的影响”中吸取的经验教训。
机译:三项竞赛绩效人才识别试验的解释能力:纵向分析
机译:三项功能的培训模式研究纳入了教学研究型大学的互动创新人才
机译:人才稳定与凝聚力:关键文献研究综述
机译:设置人才成长方向的方法,补充能力的选择方法,补充人才的选择方法,人才评估方法,人才积累计划准备系统,人才供给系统,工作结果评估系统和信息传递媒介
机译:保持跑步鞋和其他铁人三项设备以在铁人三项运动期间获得最佳过渡速度的系统和方法
机译:前三项,后三项行星变速箱
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