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我国行政干部任用制度改革的方向

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我国现行行政干部的任用制度最主要的缺陷是：国家没有系统而稳定的任用行政干部的法律规范；行政干部的选拔和任用没有公开地、平等地向全国公民开放；选拔任用过程没有引入竞争机制；国家没有建立一套根据行政的干部分类而确立的任用标准；

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来源
《中国行政管理》|1989年第7期|P.22-25|共4页
作者
将伏虎;
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作者单位

江苏省扬州市委党校;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类人事管理;
关键词
行政干部; 干部任用; 制度改革; 选拔任用; 法律规范; 任用制度; 竞争机制; 任用标准;
入库时间 2023-07-24 23:06:17

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