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陈宏彩;
浙江行政学院;
浙江省科学发展观与浙江发展研究中心;
反腐机构; 绩效; 制约因素; 互动模式;
机译:以EGIPPS绩效评估为基础:多极框架作为一种启发式方法,可解决面向公共服务的医疗机构的绩效复杂性
机译:研究机构与卫生系统绩效之间的联系:布隆迪的两个基于绩效的筹资计划分析的框架和例证
机译:探索国际食品安全机构的成员的经验网络:一种解释性现象学分析
机译:反腐败机构与腐败团体之间的互动模式
机译:机构和系统性的种族主义以及如何影响非洲裔美国研究生在主要的白色机构中注册的非洲裔美国研究生:一种解释性的现象学分析
机译:公共部门设施中的产科护理质量以及实施紧急产科护理服务的制约因素:来自孟加拉国高绩效和低绩效地区的证据
机译:绩效对机构生存有影响吗?反腐败机构绩效考核的方法和原则
机译:美国和国防部建立伙伴关系能力和反/反腐败:一种共生关系或一种赔率关系。
机译:反腐败机构及反腐败机构设备的方法
机译:基于视觉刺激的产生和响应的数字测量来改进解释性框架的特征分析的方法和装置
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