徐州市农村卫生人才现状调查与对策研究

摘要

卫生人才队伍建设一直是困扰农村卫生发展的难题.通过对徐州市乡镇卫生院、村卫生室卫生人才队伍现状的调查结果,显示出农村卫生技术人员学历层次低、职称结构不合理和专业技术人员补济困难等问题,已经成为制约和影响全市农村卫生发展的突出问题.在分析研究存在问题的基础上,从落实江苏省政府"四项政策"、深化农村卫生机构运行机制改革和建立健全农村卫生人才培养的长效机制等方面,提出了12条对策和措施.