“乡政村治”环境下村级卫生人力资源配置现状及对策研究——以M县为个案

摘要

目的 了解北京市村级卫生人力资源配置现状,分析目前村级卫生人力资源配置存在的问题及成因,并提出相关对策与建议.方法 采用目的抽样的方法,对M县3个乡镇的21名村干部、21名村医以及42名村民进行实地观察并访谈,对访谈结果进行定性分析.结果 “村民自治”环境下,村级卫生人力资源配置存在数量上后续不足、质量上水平不高、分布上布局不合理、身处医疗卫生体制外、收入较低以及行医风险较大等问题.结论 应拓宽多种收入补偿机制,保障村医经济权益;加强后备村级卫生人员的培养,完善流动机制、拓宽职业晋升渠道及执业风险分担机制,解决村医的后顾之忧.