政府与市场在工资分配中的角色与功能定位

摘要

本文针对市场条件下企业职工工资分配存在的问题,对我国企业工资指导线制度、工资集体协商制度、最低工资制度和农民工工资拖欠治理政策等进行了深度分析,揭示了有关政策的目的、内涵、效果及其局限,从而提出在职工工资分配调节中更好地发挥政府作用,充分尊重市场决定作用的政策思路。