互联网时代的人力资源管理的措施分析

摘要

随着网络技术的快速发展,不仅人们的日常生活越来越方便,企业的管理方面也受到了很大的影响,尤其是人力资源管理方面,这是因为现在企业之间的竞争不仅仅是技术的竞争,还是人才的竞争,并且在互联网环境下人力资源管理也更加复杂,所以一定要有一定的变革才能适应互联网的环境,这样才能让人力资源管理为企业培养更多的人才,从而让企业得到更好的发展。本文首先对互联网时代的人力资源管理涵义进行了分析,又阐述了互联网时代的人力资源管理的重要基础,最后提出了互联网时代的人力资源管理的措施分析。