以脑血管病为特色的神经病学专业人才的引进和储备策略研究

摘要

专业技术人才是现代医院竞争力的核心,首都医科大学附属北京天坛医院依托脑血管病重点学科的建设,建立了科学的专业技术人才引进策略.在结合引进人才需求、创建良好的吸引人才环境、加强引进人才评估和管理、加强教育培训、做好自由人才储备等方面都进行了有益的探索.2015-2019年期间,随着脑血管病专业人才的引进和储备,首都医科大学附属北京天坛医院完成的脑血管病课题数量逐年稳步上升,其中,国家级课题逐年升高的趋势最为显著,科研的产出也逐年增加,2017年、2018年和2019年发表SCI文章数量分别为67篇、72篇和82篇,总的影响因子分别为274.712分、337.753分和398.195分,国际影响力也有显著的提升.