济南市三级医院护士核心能力的现状调查

摘要

目的 调查济南市三级医院注册护士核心能力现状,分析人口学变量对护士核心能力的影响,为护士培训提供依据.方法 应用一般资料调查表和注册护士核心能力量表,对济南市5所三级医院的513名护士进行问卷调查.结果 护士核心能力总均分为(2.79±0.58)分.在各个维度中,评判性思维和科研得分最低,伦理和法律实践得分最高.工作年限、职称、工作满意度、婚姻状况、自评健康状况是其主要影响因素.结论 济南市三级医院护士核心能力处于中等偏上水平,在护士培训中需注重评判性思维和科研能力的培养,并加强对年轻、未婚护士的培养,以提升护士的核心能力.