新形势下军队医院合同护士素质培养工作的探讨

摘要

近几年，我军随着精简整编的深入开展和医院规模的不断扩大，军人护士逐渐减少，合同护士大批招聘，比例逐年增加。合同制护士的融人虽然有效解决了临床护理工作的正常运行，但是军队医院具有特殊性，肩负科技强军“保打赢”的战略任务，要具备较强的保障能力和应急机动能力。在做好高技术条件下局部战争准备的同时，探讨军队医院合同护士的素质培养工作，具有很重要的现实意义，结合工作实践，试就新形势下军队医院合同护士素质培养工作探讨如下。