基层医疗机构全科医生职业倦怠现状及影响因素研究

摘要

目的 探讨江苏省内基层医疗机构全科医生职业倦怠现状,并分析其影响因素.方法 2020年4月～5月,抽取在江苏省13个设区市5家社区卫生服务中心和5家乡镇卫生院工作的1400名全科医生作为调查对象,采用马氏职业倦怠普适量表(MBI-GS)进行调查,并对所得数据采用方差分析和多元线性回归分析进行统计.结果 有效回收1308份问卷,有效率为93.4％.本组调查对象的情绪耗竭、去个性化、个人成就感低落得分分别为(12.51±7.71)分、(7.02±6.52)分、(10.56±8.67)分.零倦怠检出率12.5％(164/1308),轻度倦怠检出率21.1％(276/1308),中度倦怠检出率25.6％(335/1308),重度倦怠检出率40.8％(533/1308).加班情况、体育锻炼次数、每日工作时间、性别为情绪耗竭维度的影响因素(P<0.05);体育锻炼次数、加班情况、年龄、性别、有无行政职务、每日工作时间影响去个性化维度得分(P<0.05);而个人成就感低落维度得分的影响因素是工作年限(P<0.05).结论 江苏省内基层医疗机构全科医生职业倦怠的程度不容乐观,医疗管理者应对性别、每日工作时间、加班情况、体育锻炼次数等这些职业倦怠的高危因素予以重视,以改善全科医生职业倦怠现状.