江苏省乡镇卫生院卫生人才队伍建设现状及对策分析

摘要

目的了解江苏省基层卫生单位卫生人才队伍建设的基本情况。方法于2015年7月份,采取整群随机抽样的方法,在江苏省抽取14个地区,每个地区再抽取1所或多所乡镇卫生院,共计23家单位,抽取管理人员、医务人员以及辖区居民进行个别访谈,采用自制问卷,对不同科室医务人员进行问卷调查。通过描述性统计分析,了解基层卫生机构卫生人才的有关情况。结果共回收有效问卷521份,乡镇卫生院卫生技术人员平均年龄为37岁,大专及以下学历人员占68.33%（356人）,初级职称人员占35.12%（183人）,有10.94%（57人）的人员无职称,另有14.01%（73人）的人员尚无执业资格。结论基层卫生人才队伍建设的任务依然艰巨,应进一步完善人才培养方案,加强激励机制,吸引和稳定优秀人才到基层执业,同时加强现有卫生人才的教育和培训,提升基层卫生服务能力。