医技人员考评的组织和实践

摘要

建立医技人员的考评指标体系：根据医，药，护，技不同专业，将其人员的考评指标分为医德医风，常识水平，科研成果，工作实绩，教学水平５个方面，然后按不同层次将指标具体化，尽可能使指标量化。在考评中采用了模拟测试的方法，主要形式有：①病例讨论；②技术操作；③口试。对考评结果应归档管理，作为人才培养使用的重要依据。