应用病例分型方法进行工作绩效评价

摘要

2003年度我院采用病例分型方法，结合医院实际情况，对全院各级医师进行优质服务奖评选，共评选出50位业绩优良的医师，有效地提高了各级临床医师的工作积极性，同时规范了临床医师医疗绩效考核，强化了医疗质量管理。