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职工对院务公开的满意度和关注度情况分析

摘要

医院积极推行院务公开,对促进医院民主管理、科学决策、构建和谐医患关系、建设先进医院文化具有重大意义[1]。我院于2006年全面开展了院务公开改革,以“公开是原则、不公开是例外”为原则,以全体教职员工为主体,以教职代会为载体,以医院行政管理层为决策执行机构,以医院专业委员会负责医疗专业的咨询与决策,全面实行院务公开,使行政依法、公开、民主、规范,使决策民主化、科学化、程序化、透明化、全程管理化。现针对院务公开的主要内容,从职工满意度和关注度两个方面进行调查,了解公开内容是否是职工所关注的,职工关注内容是否实现了公开,以便进一步完善院务公开制度,实现院务公开的有效性、广泛性和及时性。

著录项

  • 来源
    《中华医院管理杂志》|2011年第9期|715-717|共3页
  • 作者

    苗榕生; 颜勇卿;

  • 作者单位

    100044 北京大学人民医院;

    100044 北京大学人民医院;

  • 原文格式 PDF
  • 正文语种 chi
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