医院医保管理人员需求调查分析

摘要

＜正＞随着我国各项社会保障制度的建立和不断完善,组成我国医疗保障网的三大医疗保险即城镇职工基本医疗保险、城镇居民基本医疗保险和新型农村合作医疗的管理工作均需要专业化的人才来完成,其中承担医疗服务的各级医疗卫生机构,尤其是大型综合性医院医保办往往现有人员学历、专业与医疗保险管理工作不匹配,特别是复合型操作性人才严重缺乏[1-2],因此对该类人才的需求更为迫切。医院医疗保险管理人员的知识结构、能力结构和素质结构如何,直接决定了医疗保险管理工作的水平