论职业病诊断鉴定工作中劳动争议仲裁程序的必要性和可行性

摘要

作者从法律法规和文件要求、职业病诊断鉴定与劳动仲裁技术服务和支撑能力、监督管理体系、经济和社会效益评估、个人隐私保护和伦理应遵循的准则等方面进行分析,论证了我国在职业病诊断鉴定工作中实施劳动争议仲裁程序可行性和必要性.同时考虑到职业病诊断鉴定涉及劳动争议仲裁的特殊性,建议应进一步完善职业病诊断鉴定和劳动争议仲裁规则,防止当事人利用规则,反复申请鉴定、劳动仲裁和法院诉讼,浪费社会行政资源,也无助于劳资矛盾的解决.