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团队共享心理模型研究新进展

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近年来随着认知心理学的兴起,逐渐出现和形成了一种新的团队认知研究思路,除了传统的面向团队工作中的行为或态度的研究之外,近年来的研究越来越关注团队绩效的认知成分,对于在高绩效团队中所存在的、为团队成员所共享的集体认知的研究越来越得到重视.特别是近年来共享心理模型的研究在团队研究中占据着前沿的地位.

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来源
《人类工效学》 |2003年第3期|34-37|共4页
作者
杨正宇; 王重鸣; 谢小云;
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作者单位

浙江大学心理与行为科学系,杭州,310028;

浙江大学管理学院,杭州,310028;

浙江大学管理学院,杭州,310028;

浙江大学管理学院,杭州,310028;

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正文语种 chi
中图分类应用心理学;管理学;
关键词
团队; 共享心理模型; 团队知识;

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