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胜任力特征在我院医学高层次人才选拔中的应用

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根据医院成立过程中的工作体会,结合高层次人才的不同层次及医院的发展战略,提出了医院不同医学高层次人才的胜任力特征,论述和总结了胜任力特征在医院人才选拔中具体运用和效果.

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来源
《中国医院》|2006年第12期|56-57|共2页
作者
赵剑敏;
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作者单位

首都医科大学附属北京朝阳医院京西院区,100043;

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正文语种 chi
中图分类预防医学、卫生学;
关键词
胜任力; 人才选拔;
入库时间 2022-08-17 17:20:02

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