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人力资源管理创新与医院发展

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摘要

以济宁医学院附属医院内部培养业务骨干、外部引进学科带头人的实践为基础,介绍了实践的背景、过程,以数据的形式说明了取得的成果,以及实施过程的体会,简要阐述了医院人才招聘与选才机制.

著录项

来源
《中国医院》 |2007年第7期|54-56|共3页
作者
朱志忠; 赵福荣; 王文志;
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作者单位

济宁医学院附属医院,272029,山东省济宁市古槐路79号;

济宁医学院附属医院,272029,山东省济宁市古槐路79号;

济宁医学院附属医院,272029,山东省济宁市古槐路79号;

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正文语种 chi
中图分类预防医学、卫生学;
关键词
人力资源; 人才招聘; 学科带头人;

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