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医生过劳量表的编制与信效度分析

         

摘要

目的 基于医生这一特殊职业人群,编制测量医生过劳状态量表,并对量表的信度和效度进行分析,为医生过劳的相关研究提供测量工具.方法 首先采用文献内容分析等方法对过劳概念内涵与外延进行界定,编制包含77个原始条目的初始量表;其次运用专家咨询等方法增减量表维度条目,确定暂行量表;最后采用分层整群抽样对某省1 500名临床医生进行了大样本的量表测试,检测其信度和效度.结果 医生过劳量表的总Cronbach's α和分半信度分别为0.969和0.868,各因子的Cronbach's α均大于0.800,量表信度良好.探索性因子分析的KMO(Kaiser-Meyer-Olkin)统计值为0.972,累计解释总变异为66.598%(提取7个公因子后),各因子间的相关性有统计学意义(P< 0.001),结构效度良好.验证性因子分析结果较好地反映了量表的建构效度.结论 编制的医生过劳量表信度效度良好,可以应用于医生过劳状况的测量,量表也有待于在今后的研究中不断改进完善.

著录项

  • 来源
    《中国医院管理》 |2018年第11期|50-52|共3页
  • 作者单位

    哈尔滨医科大学卫生管理学院 黑龙江哈尔滨150081;

    哈尔滨医科大学卫生管理学院 黑龙江哈尔滨150081;

    哈尔滨医科大学卫生管理学院 黑龙江哈尔滨150081;

    哈尔滨医科大学卫生管理学院 黑龙江哈尔滨150081;

    哈尔滨医科大学卫生管理学院 黑龙江哈尔滨150081;

    哈尔滨医科大学卫生管理学院 黑龙江哈尔滨150081;

    哈尔滨医科大学卫生管理学院 黑龙江哈尔滨150081;

    哈尔滨医科大学卫生管理学院 黑龙江哈尔滨150081;

    哈尔滨医科大学卫生管理学院 黑龙江哈尔滨150081;

    哈尔滨医科大学卫生管理学院 黑龙江哈尔滨150081;

    哈尔滨医科大学卫生管理学院 黑龙江哈尔滨150081;

  • 原文格式 PDF
  • 正文语种 chi
  • 中图分类 医生;
  • 关键词

    医生过劳; 过度劳动; 信度; 效度;

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