我院护理人员人口学特征与工作压力相关性

摘要

目的了解护理人员的压力以及人口学基本特征对压力的影响,为科学管理提供决策基础.方法采用普查的方法对全院护士进行问卷调查,对数据进行单因素差分祈或t检验.结果压力得分段最多为52～62分组,占总人数的16.88%;其次为63～73分组,占总人数的15.99%.影响压力得分的因素有:护士的工作时间(P＜0.0001)、职称(P=0.0114)、学历(P＜0.05)、工作方式(P=0.0053)、佣工性质(P=0.0023)、家庭月收入(P=0.0222)和工作科室(P=0.0006).结论为护士的继续教育提供条件,根据护士不同的工作方式和各临床科室的特点,在劳务分配上给予倾斜,从管理的角度减轻护士的压力.