我院传染病科护理人员工作压力源分析及应对措施探讨

摘要

cqvip:目的探讨我院传染病科护理人员工作压力源分析及应对措施。方法选取2016年2月～2018年4月我院传染病科护理人员20例作为研究组,同期纳入19例非传染病科护理人员作为对照组。通过护士工作压力源量表了解两组工作压力源情况,并给出应对措施。结果研究组工作压力源排名依次为:传染科患者死亡人数多、传染科护理人员社会地位低、工资及福利待遇低、担心工作中出现差错、护理人员数目少,其中以3、4分所占比例居高,对照组依次为:工作量大、担心工作中出现差错、经常倒班、护理患者病情过重、护理管理者支持及理解不足,人数分布较为均衡。研究组压力源总分高于对照组,差异有统计学意义(P<0.05)。结论作为护理管理者,需充分重视传染病科护理人员压力,并根据压力源给予针对性应对措施,以减轻护理人员压力,以最佳心态进行护理。