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童肖慧; 王学; 顾晓春; 应争先; 王桢; 魏晋才;
东阳市人民医院 浙江东阳321400;
浙江省卫生厅医政处 浙江杭州 310006;
温州医学院医院管理研究所 浙江温州325035;
县级公立医院; 薪酬制度; 绩效;
机译:县级公立医院医生薪酬现状及其影响因素研究
机译:医院薪酬制度改革探讨
机译:激励性薪酬:桥接理论与实践
机译:基于养老保险制度改革的高校薪酬制度改革
机译:公立医院首席执行官的薪酬和绩效:2011-2016年
机译:医师薪酬激励设计的理论与实践
机译:作为公立医院护理资格政策的一部分,员工的财务激励薪酬,Volta Redonda,巴西里约热内卢对员工的财务激励来自巴西的Janeiro state
机译:公立医院是否会影响私人保险选择。公共保险作为私人保险的替代品:公立医院的新证据。摘要,执行摘要和最终报告
机译:薪酬调整方法,薪酬调整系统,薪酬调整设备,薪酬调整中介设备,薪酬调整设备控制程序和薪酬调整中介设备控制程序
机译:薪酬预测计算装置,薪酬预测计算服务器,薪酬计算程序和薪酬计算方法
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