北京地区不同级别医院医生职业幸福感现状及影响因素

摘要

目的 对不同级别医院医生的职业幸福感进行测评,了解当前不同级别医院医生的职业幸福感现状及影响因素.方法 采用自编社会人口学信息调查表和工作幸福感量表等对北京市3种不同级别医院医生进行问卷调查.结果 三级医院医生职业幸福感最低.不同级别医院医生职业幸福感在情感和认知两个维度上的差异均具有显著性(P＜0.01).多元线性分析结果显示,对不同级别医院医生职业幸福感有显著影响的因素有所不同.结论 要高度关注三级医院医生的职业幸福感,医生职业幸福感的提高有赖于医院和医生双方共同努力.