以病人选择医生为突破口推进医院人事制度改革

摘要

@@ 德阳市人民医院是德阳地区一所集医疗、科研、教学、预防为一体的三级乙等综合性医院,多年来,医院伴随着改革开放和德阳经济的迅猛发展,在艰难中求生存,在改革中求发展,使医院逐步迈入了发展建设的快车道,成为"德阳市名医院"、"四川省十佳城市医院"、"全国卫生系统先进集体".然而,改革的浪潮总是滚滚向前,新一轮卫生体制改革已进入了攻坚阶段,医院又面临着深化人事制度改革的新任务.为适应市场经济体制的建立,求得医院生存与持续发展,医院抓住机遇,迎接挑战,按照上级有关卫生事业单位人事制度改革的文件精神,结合医院实际情况,积极探索,稳妥推进医院人事制度改革,取得了初步成效,具体做法如下: