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赵世超; 平静; 朱虹; 纪婉婷; 王雨燕; 王颖;
山东师范大学公共管理学院;
山东中医药大学管理学院;
工作特征模型; 基层卫生人员; 内在激励; 工作结果; 工作设计; 工作表现;
机译:关于埃塞俄比亚东部公共卫生设施的医疗保健工作人员在卫生保健工作人员中的知识,态度和做法:横断面调查研究
机译:卫生工作者对移民的背景分析和看法:肯尼亚内罗毕肯雅塔国家医院工作人员的视角
机译:成人;老年专职卫生人员;卫生人员的态度;照顾者;临床能力;跨学科研究;抑郁症,严重;女;老年人之家;人类;工作满意度;长期护理;男;中年;疗养院;旧金山
机译:复杂大数据视角下基层工作人员绩效考核方法研究
机译:对在农村地区工作的精神卫生专业人员的道德操守进行的研究。
机译:研究报告全文:地方政府公共卫生工作人员的第一个全国代表基准:2017年公共卫生工作人员兴趣和需求调查的结果
机译:关于工作特征模型的新视角:腰带和道路倡议下外籍管理人员的任务设计与工作激励
机译:全球卫生研究与开发:美国国际开发署工作人员和实施伙伴手册
机译:用于管理和协调在值班制度下工作的卫生区工作人员的系统和设备实施用于管理和协调在值班制度下工作的卫生区工作人员的系统
机译:基于工作量的原型,并结合各种运营研究方法,并根据缓解,工作日和季节提出了针对人员的部署模型,并根据季节划分了人员分配和部署原型
机译:研究应用中关键工作人员的临时替换支持安排,将临时替换工作人员的数据配置文件与包含有关可替换候选人的数据的记录进行比较
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