SBAR沟通模式在外科重症监护室护士晨交班中的应用

摘要

[目的]探讨“现状背景评估建议”(SBAR)沟通模式在外科重症监护室(SICU)护士晨交班中的应用效果。[方法]2014年10月—2015年4月科室采用 SBAR沟通方式,制订并实施“SICU护士晨交班报告表”,改进了以往的交班模式,规范了 SICU 护士晨交班形式。[结果]运用 SBAR沟通模式后,采取规范的晨交班模板,护士晨交班时间明显缩短；促进了护士全面掌握病人病情,提高护理质量,保证病人安全；同时更进一步提升了护理人员的临床思维能力和沟通能力。[结论]运用 SBAR 沟通模式进行晨交班的同时,还可以将此种模式进一步扩展,比如：医护沟通,ICU病人在不同科室之间交接的沟通,都可以尝试。