脑心健康管理师岗位胜任力模型构建的质性研究

摘要

目的:深入了解我国脑心健康管理师工作职责,为构建其岗位胜任力模型建立资料基础。方法:采用目的抽样法选取来自不同地区的6名脑心健康管理师、4名护理管理者及2名医师进行半结构式深入访谈,采用主题分析法对资料进行分析和提炼。结果:提炼出理论知识、操作技能、综合能力、个人特质4个主题及16个亚主题。结论:所提炼的主题涵盖脑心健康管理师岗位胜任力全要素,可用于建立模型。