初探办公室文秘和档案工作的高效兼顾

摘要

在政府的某些单位中,并没有专门的人员管理档案的工作,管理档案的工作则由办公室的文秘人员接管,因为这一特性导致了当管理与文秘工作的管理形式趋于相同。也正是因为这一改变,导致了文秘工作和档案管理工作,两者存在一些不规范的现象;但是也正是因为管理形式的相同这一特性,文秘工作和档案监管工作在对接时,对文秘人员造成困扰。虽然相关的管理体系已经逐步发展成熟,但是由于发展的时间较短,仍存在着一些问题和漏洞,本文立足于理清办公室文秘与档案工作的关系,针对其中存在的问题和漏洞展开分析,力求为两者兼顾,指明方向,提高办公室的工作效率。