办公室文秘
办公室文秘的相关文献在2013年到2022年内共计96篇,主要集中在管理学、工业经济、世界政治
等领域,其中期刊论文95篇、专利文献140116篇;相关期刊45种,包括青年时代、商情、办公室业务等;
办公室文秘的相关文献由91位作者贡献,包括赵晓勇、卢寒、吴晓燕等。
办公室文秘—发文量
专利文献>
论文:140116篇
占比:99.93%
总计:140211篇
办公室文秘
-研究学者
- 赵晓勇
- 卢寒
- 吴晓燕
- 张雪莎
- 许晶晶
- 赵志宏
- 高峰
- 付培谋
- 任建云
- 何一平
- 何献军
- 冯亮晶
- 冯文娟1
- 刘军
- 刘凤霞
- 刘卓琦
- 刘宝军
- 刘成君
- 刘文佳
- 刘春蓉
- 刘浩
- 初艳
- 卢斐雯
- 卢辛怡
- 史云红
- 吕志国
- 吕沁芮
- 吴菊平
- 吴青瑤
- 唐雯
- 姜希
- 姜玲玲
- 孙志军
- 宋宇晓
- 尹玛兰
- 崔淑花
- 崔爱红
- 廉洁
- 廖小玲
- 张丽萍
- 张国胜
- 张敉
- 张晨
- 张炜
- 张琦
- 彭文博
- 彭显玲
- 徐俊琦
- 徐博汉
- 李亚宁
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马杰
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摘要:
对于国企文秘工作来说,需要具有较强的服务意识以及较强的专业技术水平,用自身综合素养提高国有企业工作的高效性以及科学全面性,本文将主要探讨提升国有企业办公室文秘综合素养的相关办法,并提出相应的解决策略。
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陈鹏峰
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摘要:
党政机关办公室时刻围绕党委、政府的中心工作,发挥参谋助手的作用。党政机关办公室要紧贴单位工作实际和工作需求,完善机制,发挥后勤保障作用。党政机关办公室的多方面工作范围,决定了办公室文秘工作具有辅助性、多样性、服务性、从属性、灵活性等多种特点。本文对党政机关办公室文秘工作的意义与原则、实施策略等方面展开分析,以便党政机关办公室文秘工作能够提效增速。
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潘晓虹
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摘要:
随着社会经济的发展,企业迎来了较好地发展契机,办公室文秘涉及企业的日常经营活动、业务来往,因此对企业的未来发展方向起着重要影响。由于办公室文秘工作人员每天接触到的业务数量较多,因此文秘工作人员必须有非常强的动手能力,熟悉业务流程,遇事能随机应变,并且能在第一时间内将各种信息传达到企业各个部门。
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蔺国伟
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摘要:
新时期背景下,对企业办公室文秘工作提出了更高的要求。工作人员不仅需要具备较高的政治素养和熟练的业务能力,还需要具备较强的创新能力和超前思维,更好地辅助领导进行管理工作。因此,在实际工作中,企业办公室文秘工作人员不断丰富自我,不断进行学习,提升自身的专业水平和综合素养。与此同时,还需要结合实际情况,摒弃传统的工作模式,不断对工作思路和理念进行创新,通过科学合理的手段,提升文秘工作质量和效率,使企业可以得到更好的发展。
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袁帅兵
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摘要:
办公室不仅是服务领导的办事机构,而且是展示企业形象的重要窗口,同时是沟通上下左右的桥梁和纽带。琐碎、繁重是办公室工作的主要特征,要处理大大小小各种事宜,同时它还是机关的形象代表。在办公室工作中,极其重要的人员就是办公室文秘,其工作的质量好坏和工作水平的高低严重影响着办公室的整体运行效率。领导干部要不断重视办公室文秘工作质量的提升,通过行之有效的策略对工作质量和水平进行不断改进。本文主要分析探讨了办公室文秘自身专业素质的提高和在提升工作质量水平上机关领导所采取的策略,从而使其能够更好的发挥职能。
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付培谋
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摘要:
作为领导人员重要助手的办公室文秘,在保障领导工作实施效果及相关作业考核评估等工作中,所发挥的作用至关重要.所以,办公室文秘如何更好地发挥参谋作用,引起广大研究人员的高度重视.本文就办公室文秘在工作中如何发挥参谋作用展开研究,以供参考.