浅析国企人力资源管理中的绩效考核

摘要

在现在的时代,市场的经济体制相比较之前的越来越深入和科技化,以前的公有制为主题已经相对落后,国企的改革也是受到国家很高的重视,这样的话,国企适应市场经济的变化也是很重要的,那么国企的人力资源管理中的绩效考核都有什么弊端,又有什么需要改进的地方成为需要探讨的重要思考,如何促进国有企业在市场发展很重要。