人力资源管理对企业经济效益的影响

摘要

全球经济一体化的迅速发展，虽然为各国企业提供了新的发展机遇，但导致企业在发展过程中面临的市场竞争日趋激烈。人力资源管理作为企业发展的重要组成部分，对于企业经济效益的提升具有决定性的影响。本文主要探讨人力资源管理对企业经济效益产生的影响。由于人力资源管理在企业发展过程中发挥着极为重要的作用，因此，必须充分发挥人力资源管理的积极作用，才能确保企业管理目标的顺利实现。作为企业，必须充分重视人力资源管理对企业发展所产生的影响，这样才能促进企业市场竞争力与经济效益的全面提升。