煤炭企业人力资源管理可持续发展的对策

摘要

我国是煤炭能源大国，煤炭是我国国民经济的主要能源，煤炭企业在国民经济中占据了重要位置，所以煤炭企业的可持续发展关系到我国经济发展。人力资源管理是现代企业实现发展的关键环节，对于煤炭企业来说更是如此。煤炭企业的人力资源管理，是影响我国煤炭企业可持续发展的关键因素。然而，我国煤炭企业人力资源管理还处于初步阶段，还有很多地方不够完善，有待提高。笔者结合我国人力资源管理的现状，探讨了促进我国煤炭企业人力资源管理可持续发展的对策。