知识经济时代企业人力资源管理创新研究

摘要

在知识经济的大背景下,企业的管理必须适应这样的大环境才能得以更好的发展,而知识经济作为新的经济活动对企业在社会经济中的地位至关重要.人才作为知识经济的重要组成部分,已成为各企业竞争的重点,且各企业对人力资源管理越来越重视,也提出了管理体制创新的要求,因此,本文重点研究了知识经济时代企业人力资源管理的创新问题.