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关键绩效指标与平衡计分卡的比较

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摘要

关键绩效指标和平衡计分卡两者都具备一定的优势,当前许多企业开始强调建立基于平衡计分卡的关键绩效指标.基于此,从两者各自的特点出发,探究关键绩效指标和平衡计分卡在企业绩效管理中的应用,最后做出总结,以充分认识两者有效结合的优势.

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来源
《中外企业家》|2016年第27期|110-111|共2页
作者
黄专才;
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作者单位

华普天健会计师事务所(特殊普通合伙)安徽分所,安徽合肥 230051;

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正文语种 chi
中图分类企业计划与经营决策;
关键词
关键绩效指标; 平衡计分卡; 绩效管理;

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