中小企业激励机制管理现状及重建

摘要

随着我国加入WTO和改革开放步伐的深入推进,我国经济发展环境得到进一步优化,大型企业凭借自身优势逐渐占据市场主导地位,中小企业为应对生存与发展挑战,需结合企业发展实际重新构建和完善企业激励机制,着力打造以人才为中心的核心竞争力.笔者旨在通过分析激励机制在中小企业管理中存在的现状及问题,明确企业重建激励机制的方法和必要性,为中小企业发展提供决策参考.