关于国企人力资源培训的若干思考

摘要

随着社会经济的快速发展,国有企业的发展关系着我国社会经济的发展趋势。与此同时,现代企业的发展,不仅需要充足的资金和革新的技术,更需要注重人才的培养。人才培养已经成为现代企业的核心竞争力的重要因素,这关系着企业未来的发展。