创客时代,人力资源应做“人”事

摘要

人事管理时代：流弊下的人才意识启蒙人力资源管理在中国的发展不过短短二三十年光景,但又是发展最快的一门学科。其实,纵观中国的历史,以人为本,重视人才,重视知识,一直是我们传统文化的重点。古有吏部,今有中组部,人才的选拔与任用历来都是国家的第一等的大事。计划经济时期,企业的人力资源管理鲜有作为,原有的经济体制无法将人的价值充分调动和发挥起来,