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纪光欣; 吴克华;
石油大学(华东)社科系;
日本企业; 人力资源的潜力; 企业精神; “终身雇佣制”; 年功序列工资制; 企业内工会; 人力资源管理; 教育方法; 思想道德建设; 人力资源开发;
机译:日本机械工程师协会中小企业倡议:小型到小型企业-学术界合作制造核心人力资源开发项目报告
机译:中小企业的人力资源开发从实例中考虑中小企业的人力资源开发
机译:福克斯2019版制造业转向白皮书人力资源开发工作:培育支持的项目,如中小型企业,专业独立支援日本焊接协会的目标是实现年轻人的“就业冰河期”
机译:经济转型升级条件下企业人力资源开发的优先地位研究-基于绍兴市企业的调查
机译:日本国内企业间网络对北美日本合作企业的影响:合作伙伴的选择,合资企业的成立速度和生存期。
机译:企业家团队的心理资本与人力资源开发
机译:日本企业全球企业领导人力资源开发研究
机译:经济办公室工作文件:日本在亚洲的企业活动:对U,s, - 日本关系的影响
机译:网络化的行动学习型人力资源开发与管理创新学习型企业建设系统及其方法
机译:销售人力资源开发支持系统,销售人力资源开发支持方法,销售人力资源开发支持计划
机译:人力资源开发信息管理系统,人力资源开发信息管理方法,人力资源开发信息管理程序和程序记录介质
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