把孝心纳入企业文化

摘要

看到了这个标题，也许会有人以为我写错了。 提倡孝道，大概不会有很多人反对。但是，孝属于家庭美德的范畴。企业文化作为企业管理的组成部分，在道德领域主要关注的是职业道德的建设。如果要企业文化也来关注孝心，是不是管得太宽了？再说，即使要关注，恐怕也不大好操作，总不能把是不是孝敬父母也纳入招工用人提拔晋升的条件吧？