程式化与人性化:知识经济时代企业人力资源管理战略选择(续)

摘要

@@ 知识经济时代的人力资源管理需要程式化与人性化的融合rn目前企业的人力资源管理往往注重于招聘、员工合同管理、考勤、绩效评估、薪金制度、调动、培训等与公司内部员工有关的事项,却忽略了与市场的联系,没有关注顾客需求和市场的变化.