如何实施战略人力资源管理?

摘要

21世纪,在经济全球化的背景下,企业的人力资源管理者正在从作业性、行政性事务中解放出来,企业人力资源管理实践日益向战略人力资源管理转变。所谓战略人力资源管理是指在当今日益激烈的竞争环境下,企业通过一系列人力资源管理活动以支撑和保障企业经营战略计划的实现。本文就实施战略人力资源管理提出几点可行建议。