执行力:贵在“因所有而并用之”

摘要

＜正＞将高不可及的要求作为正常执行力的衡量标准,营造执行高压,往往会形成执行乱象。很多企业都在强调执行力,普遍认为执行力的高低决定着一个企业是否具有竞争力和创造力。企业打造执行力无可厚非,但尊重人才是关键。《淮南子》一书,在这方面可给我们以有益的启示。