“心力管理”之二:解决问题与培育文化

摘要

＜正＞发现、分析和解决经营管理中的具体问题,是培育企业文化的重要途径。追求"两全齐美"有一次出差回来,桌上的《月度考核汇总表》让我看了有点奇怪:机修班的现场管理居然没有得分。我知道,这些天机修班的小伙子们正在没日没夜地改装设备,是不是忙得顾不上管理现场了?第二天一早我就走进车间,发现