“隐形冠军”企业具有哪些文化特点?

摘要

37年前,赫尔曼·西蒙(Hermann Simon)在历经十多年的潜心研究和调查后首次提出创立了“隐形冠军”这一概念。通过研究大量德国卓越中小企业案例,赫尔曼将“隐形冠军”企业定义为那些在某个细分领域占据绝对领先地位但却鲜为人知的中小企业,因此他也被誉为“隐形冠军之父”。